Las personas en roles de liderazgo enfrentan la compleja tarea de guiar equipos y, en el contexto de instituciones educativas como colegios y liceos, se vuelve aún más importante trabajar desde el respeto y asertividad. En esta ocasión, queremos compartir el inicio de un programa de formación que estamos desarrollando junto a la Fundación Nacional del Comercio para la Educación (COMEDUC).
En la formación de líderes es fundamental revisar cómo pueden promover el encuentro y diálogo con sus colaboradores/as para que puedan desarrollar estrategias que les permitan enfrentar los desafíos diarios de su labor. Por lo mismo, el pasado 5 y 8 de junio comenzamos la implementación del taller “Herramientas de Liderazgo en Tiempos de Cambios en la Cultura Escolar” junto a representantes de los 19 colegios que pertenecen a la red COMEDUC, fundación sin fines de lucro que administra colegios y liceos técnicos profesionales en diferentes regiones del país.
Este programa de liderazgo en el contexto de educación se dirige a directivos y funcionarios/as en roles de liderazgo y consta de tres sesiones. El primer encuentro, dividido en dos grupos, se llevó a cabo en el Liceo Técnico José María Narbona de Ñuñoa y el Colegio Achiga ubicado en Las Condes. Al inicio de las jornadas, levantamos expectativas para dar paso a un diagnóstico compartido de los desafíos que las y los colaboradores han enfrentado este 2023.
Destacando sus fortalezas y reconociendo sus necesidades, las y los líderes analizaron cuáles son los desafíos que más les convocan, cómo pueden abordarlos y qué les demanda su rol. Diferenciando un líder de un jefe, las y los colaboradores conversaron acerca de los desafíos particulares para quienes ejercen liderazgo en ambientes educativos y acordaron que es importante ser facilitadores/as, promover la autonomía de los equipos y trabajar desde los vínculos.
En este espacio colaborativo, se enfatizó en la importancia de la confianza en el liderazgo de instituciones educativas. Como Trébol Consultores creemos que para generar confianza en los equipos es fundamental instaurar diálogos basados en asertividad y escucha activa. Esta idea fue compartida por las y los líderes de COMEDUC, quienes conversaron sobre el valor de la confianza y entrenaron herramientas concretas que les facilite abordar conversaciones difíciles.
Al término de la jornada, las y los participantes destacaron el escuchar diferentes experiencias y lo práctico del taller, el que les entregó habilidades para enfrentar situaciones diarias en sus colegios y liceos. Además, manifestaron estar expectantes por las próximas sesiones que se realizarán en formato online y buscará conferir herramientas para liderar desde la confianza.
Con espacios como éste buscamos superar las barreras de la teoría y acercar el liderazgo a los contextos reales de quienes participan de las instancias, facilitando el desarrollo de habilidades que sean útiles ante sus desafíos cotidianos. Si deseas un programa de formación que se ajuste a la realidad de las personas en tu organización, puedes escribirnos a contacto@trebolconsultores.cl
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