Durante octubre, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, específicamente el 10 de octubre. Sin embargo, durante todo el mes se pone sobre la mesa la importancia de cuidar esta esfera de nuestra vida, tan importante y que a veces olvidamos lo importante que es.
Por eso, queremos detenernos en una pregunta que también nos interpela como organizaciones: ¿Qué espacios de trabajo estamos construyendo para las personas que los integran?
En Trébol creemos que hablar de salud mental en el trabajo es hablar de persnas, relaciones, equipos, liderazgos y cultura.
Pasamos una parte importante de nuestra vida trabajando. Por eso, creemos que contar con espacios donde existe respeto, comunicación, confianza y colaboración es parte de construir entornos laborales saludables.
Un buen ambiente importa
Cuando hablamos de salud mental, muchas veces ponemos el foco en lo que cada persona puede hacer para cuidar su bienestar. Y por supuesto, ese aspecto es importante, sin embargo también las Organizaciones tienen un rol que asumir.
- ¿Cómo nos estamos comunicando?
- ¿Tenemos espacios para conversar sobre aquello que nos preocupa?
- ¿Las personas se sienten escuchadas y respetadas?
- ¿Nuestros equipos cuentan con herramientas para enfrentar sus desafíos?
En Trébol hemos visto como el diálogo, el aprendizaje colaborativo y los espacios de encuentro pueden contribuir a fortalecer las relaciones dentro de los equipos. Nuestro enfoque parte de esa mirada: cada Organización tiene una realidad particular y, por eso, las intervenciones deben construirse de manera cercana y participativa.
“Para nosotros, cuidar a las personas no significa buscar espacios donde nunca existan dificultades. Significa generar condiciones para que los equipos puedan conversar, aprender, enfrentar los cambios y construir nuevas formas de relacionarse” comentó Felipe Villarreal, Director de programas de Trébol.
En Trébol seguimos trabajando para desarrollar personas, fortalecer equipos, acompañas a los equipos y construir espacios de trabajo más saludables.