Sesgos Inconscientes: Piedras de tope para avanzar hacia organizaciones más inclusivas.
Cada vez más frecuente, vemos cómo organizaciones diseñan estrategias para avanzar hacia mayor inclusión, y nos encontramos con el impacto que tienen en ese camino los sesgos inconscientes. Te contamos en esta columna qué son y como trabajarlos con los equipos. Escrito por Trébol Consultores. A menudo escuchamos frases como “trabajar con migrantes es…”, “las […]