Sesgos Inconscientes: Piedras de tope para avanzar hacia organizaciones más inclusivas.

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Cada vez más frecuente, vemos cómo organizaciones diseñan estrategias para avanzar hacia mayor inclusión, y nos encontramos con el impacto que tienen en ese camino los sesgos inconscientes. Te contamos en esta columna qué son y como trabajarlos con los equipos. Escrito por Trébol Consultores. A menudo escuchamos frases como “trabajar con migrantes es…”, “las […]

Como mantenemos la motivación con todo lo que está pasando

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Luego de meses de exposición a un mundo en pandemia, con todas las consecuencias que esto ha traído, es plausible que nuestra motivación para echar a andar nuestros proyectos se haya visto afectada. Dedicamos este espacio a explorar sobre este tema, desde nuestra experticia como consultores y profesionales de la salud mental. Escrito por Trébol […]

Reencuentro y Aprendizaje: La experiencia con Cardif

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Dentro de las actividades de cierre y comienzo de año, la necesidad más relevante fue mirar los procesos y cambios vividos y darle un enfoque de aprendizaje y mejora continua, sin descuidar el bienestar de las personas. Te contamos cómo hicimos esta experiencia con el equipo de Cardif Chile:  Escrito por Trébol Consultores. Cerrar un […]