Porqué la diversidad de experiencias es más relevante que nunca

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Tal vez sea en este momento cuando más que nunca sea necesaria la inclusión de una mirada que promueva la diversidad en tu equipo y te explicamos por qué. Escrito por Trébol Consultores. De acuerdo con el reporte del Índice de Diversidad e Inclusión 2020 realizado por Refinitiv, el COVID-19 demostró por qué la diversidad es fundamental […]

Sesgos Inconscientes: Piedras de tope para avanzar hacia organizaciones más inclusivas.

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Cada vez más frecuente, vemos cómo organizaciones diseñan estrategias para avanzar hacia mayor inclusión, y nos encontramos con el impacto que tienen en ese camino los sesgos inconscientes. Te contamos en esta columna qué son y como trabajarlos con los equipos. Escrito por Trébol Consultores. A menudo escuchamos frases como “trabajar con migrantes es…”, “las […]

Charlas y «Cápsulas»: la forma breve y de alto impacto para sensibilizar

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En la búsqueda de nuevas formas de promover el cambio cultural, Trébol ha desarrollado una serie de intervenciones breves y de acceso a públicos masivos que han sido de alto impacto para nuestros clientes. Te contamos de ellas aquí:  Las transformaciones culturales requieren de una amplia gama de acciones y las necesidades de las organizaciones […]

Trébol Consultores e Intedya Chile forman alianza para promover la Equidad de Género

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¡Tenemos una gran noticia! Trébol Consultores ha formalizado una alianza con Intedya Chile para impulsar con más fuerza los procesos que promueven la Equidad de Género dentro de las organizaciones. Intedya Chile es la representante oficial para nuestro país de Intedya, compañía internacional con presencia directa en 16 países de 3 Continentes y clientes en más […]

Trébol se forma en Norma de Igualdad de Género y Conciliación NCh 3262

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Durante Marzo de este año, Teresa Muñoz, Directora de Trébol Consultores, participó de una formación respecto a la Norma Técnica Chilena 3262, creada para que las organizaciones puedan implantar un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Esta norma provee un marco y directrices para promover […]

Equidad de Género en las Organizaciones

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El 8 de Marzo es la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, perfecta oportunidad para relevar el estado de la equidad de género en las organizaciones y empresas en Chile. Cada vez es más evidente que una organización o empresa que quiera mantenerse vigente, sostenible y con mirada futura debe impulsar esfuerzos consistentes […]

Discapacidad y Ley de Inclusión Laboral

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La Ley de Inclusión Laboral mas allá de las cifras. Escrita por Paulina Farías, Socia Directora de Trébol Consultores. Como muchas personas en nuestro país, tengo familiares y amigos en situación de discapacidad, he visto su desarrollo y las dificultades que enfrentan y  siempre he tenido el pensamiento que al tener hijos, éstos también podrían […]

¿Cómo construir una Cultura de Diversidad e Inclusión en las Organizaciones?

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Una mirada sobre las acciones claves para generar una cultura de la inclusión. Escrita por Felipe Villarreal, Socio Director de Trébol Consultores. El respeto a la diversidad, el valor de la inclusión, la no discriminación y las buenas prácticas de responsabilidad social empresarial. Estas frases son cada vez más frecuentes a la hora de pensar […]