Programa
Mallas de capacitación
Protagonistas: Empoderamiento y Accountability
Desarrollo de habilidades para el empoderamiento, la capacidad para hacernos responsables y apropiarnos de nuestros roles, proyectos y tareas.
Inteligencia Relacional
Facilitamos el autoconocimiento y el aprendizaje de habilidades estratégicas en la comunicación descubriendo y aplicando técnicas para relacionarnos de forma efectiva entre personas y equipos de trabajo.
Resolución constructiva de conflictos
Desarrollamos un programa especial para tomar los conflictos y transformarlos en oportunidades que permita a los equipos de trabajo desarrollarse y seguir construyendo, teniendo como objetivo aprender a ser cada vez más expertos en resoluciones constructivas.
Expresión y Comunicación
Entregamos a los colaboradores/as las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades de comunicación, aprendiendo cómo expresar de mejor forma sus pensamientos e ideas con el fin de lograr sus objetivos personales y profesionales.
Gestión del Cambio
La habilidad de aprender a cambiar es lo que está distinguiendo a las organizaciones con visión de futuro de las que se quedan atrás. en este espacio entrenamos a colaboradores/as en la actitud y habilidades necesarias.
Presentaciones Efectivas
Muchas personas enfrentan grandes temores a la hora de hablar en público y motivar a otros a seguir sus ideas. En este taller cada persona encontrará y trabajará sus capacidades personales y descubrirá cómo ponerlas en práctica para ejecutar presentaciones del alto impacto.
Autogestión
En un mundo laboral de alta demanda constante, la habilidad de hacer uso inteligente de los propios recursos es clave para generar una sensación de efectividad personal, evitando el estrés y burnout de los y las colaboradoras.
Trabajo Colaborativo
Diseñado para promover una cultura de colaboración entre todos/as los integrantes del equipo u organización, con la consigna de que no sólo por juntar a un grupo de personas van a trabajar colaborativamente, sino que se requiere esfuerzo, dedicación y habilidades entrenadas en este taller.
Cultura del feedback transversal
Aprender a aprender y generar conversaciones valientes, ponen a las organizaciones a la altura de las más saludables y eficientes. Para eso, una cultura de feedback vivida por sus líderes y todos/a sus colaboradores es fundamental. En este taller ambos podrán fortalecer las habilidades necesarias para vivir esta nueva visión.