Durante el 2026 acompañamos a líderes de Casa Matriz y tiendas de todo Chile en un proceso de aprendizaje y desarrollo orientado a fortalecer sus herramientas para liderar equipos de manera efectiva y poner las personas en el centro.
En Trébol estamos muy contentos de cerrar la Escuela de Liderazgo MacOnline 2026, una experiencia que durante este año reunió a Jefas, Jefes y subjefes/as de distintas áreas y tiendas a lo largo de todo el país. Construir y acompañar este proceso significó mucho más que entregar contenidos y conocimientos. Trabajamos junto a los líderes para fortalecer competencias que pudieran llevar directamente a su realidad laboral y a los desafíos que enfrentan diariamente.
A lo largo de la Escuela abordamos temáticas fundamentales para el liderazgo, como: autoconocimiento, influencia, comunicación, retroalimentación, reconocimiento y seguridad psicológica, además de herramientas para acompañar el desarrollo de las personas mediante el entrenamiento en el puesto de trabajo. También trabajamos sobre desafíos muy concretos de la gestión diaria: manejo de conflictos, conversaciones difíciles, prevención de favoritismos, liderazgo bajo presión y construcción de ambientes laborales saludables. Hacia el cierre, incorporamos herramientas relacionadas con rol y manejo del liderazgo en tiempos de alta presión, gestión del tiempo, pensamiento sistémico y los distintos niveles de influencia que puede ejercer un líder dentro de una organización.
Uno de los aspectos que más valoramos de esta experiencia fue la posibilidad de conectar cada aprendizaje con situaciones reales. Porque para Trébol, una buena experiencia de formación no termina cuando finaliza un taller: comienza cuando las herramientas llegan al trabajo cotidiano y se transforman en nuevas formas de liderar.
Así lo vivieron también quienes participaron.
Bárbara Hidalgo, Jefa de Experiencia de Clientes: destacó que “hemos aprendido herramientas nuevas que no teníamos en conocimiento que nos ayudan día a día en nuestra labor como líderes”
Por su parte, Víctor Rodríguez, Jefe de Seguridad Corporativo:señaló que “ha sido una experiencia satisfactoria, he aprendido muchas cosas que sin duda me van a fortalecer como líder en mi área y también en la relación con las otras áreas”.
Estas experiencias reflejan algo que es fundamental en nuestro quehacer: el desarrollo del liderazgo adquiere verdadero valor cuando responde a los desafíos reales de quienes lideran.
Un proceso construido junto a MacOnline
Desde Trébol agradecemos a MacOnline por la confianza y por abrir este espacio de aprendizaje para sus líderes.
Cada organización tiene una realidad, una cultura y desafíos particulares. Por eso, diseñamos nuestros programas de formación buscando comprender esas necesidades y construir experiencias que tengan sentido para sus equipos.
La Escuela de Liderazgo MacOnline 2026 es una muestra de ese propósito: acompañar a las organizaciones en el desarrollo de personas y equipos, entregando herramientas que puedan convertirse en acciones concretas.
Cerramos este proceso celebrando lo aprendido, agradeciendo su compromiso, participación y con entusiasmo por todo lo que queda seguir construyendo