Manejos para equipos remotos: los nuevos aprendizajes

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La mayoría de las organizaciones y empresas ha comenzado un proceso de retorno al espacio laboral. Sin embargo, la nueva realidad será -por lo menos en el corto plazo- de muchos equipos con colaboradores aún en teletrabajo, por lo que se mantendrá la necesidad de seguir en contacto parte online parte presencial. Aquí algunas sugerencias […]

Retorno y paso a paso: el camino para recuperar la confianza

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El mundo post Covid tiene un desafío importante: la recuperación de las confianzas. Entre personas y con sus organizaciones. En este artículo hay una interesante mirada de por dónde partir: Escrito por Trébol Consultores. Una de las variables más difíciles que hemos tenido que trabajar con casi todos nuestros clientes durante este año ha sido […]

¿De qué hablamos cuando hablamos de autocuidado en estos tiempos? 4 consejos

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Durante los últimos meses, la necesidad de espacios de “autocuidado” ha surgido como necesidad prioritaria en los equipos. Te contamos aquí 4 consejos fundamentales para este tiempo: Escrito por Trébol Consultores.  Ciertamente, las condiciones de trabajo han variado este 2020 y nuevos desafíos de equipo han sido experimentados de una manera que nunca habían vivido.  […]

¿Liderazgo en crisis? Las habilidades necesarias para tiempos inciertos

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¿Cuáles son las demandas para el liderazgo en tiempos de cambios complejos, de crisis e incertidumbre? Revisamos en el siguiente artículo lo que las últimas investigaciones están iluminando sobre liderazgo para las crisis: Escrito por Trébol Consultores. (El siguiente es un extracto de las ideas centrales del libro Leadership during Crisis, de Lindsay Anderson. más […]

El diálogo necesario entre personas de distintas generaciones

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Habitamos un mundo, una sociedad, una organización y un equipo de trabajo donde hay personas de distintas edades. ¿Estamos pudiendo dialogar entre distintas generaciones? En esta columna revisamos cuál es la mirada de la inclusión respecto a las distintas generaciones.  Hace unos meses, vimos el surgimiento de un nuevo meme en redes sociales: OK Boomer […]

Tender puentes entre generaciones en las organizaciones

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Ha llegado la hora de colaboradores/as de distintas generaciones se concentren en cómo sus diferencias los hacen trabajar mejor juntos/as. Escrito por Trébol Consultores. Lo escuchamos cada vez más frecuentemente: “es que a los jóvenes ya no se les motiva con nada” o “los millennials son una generación floja”. También escuchamos frases de otra índole: […]