Tender puentes entre generaciones en las organizaciones

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Ha llegado la hora de colaboradores/as de distintas generaciones se concentren en cómo sus diferencias los hacen trabajar mejor juntos/as. Escrito por Trébol Consultores. Lo escuchamos cada vez más frecuentemente: “es que a los jóvenes ya no se les motiva con nada” o “los millennials son una generación floja”. También escuchamos frases de otra índole: […]

Discapacidad y Ley de Inclusión Laboral

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La Ley de Inclusión Laboral mas allá de las cifras Escrita por Paulina Farías, Socia Directora de Trébol Consultores. Como muchas personas en nuestro país, tengo familiares y amigos en situación de discapacidad, he visto su desarrollo y las dificultades que enfrentan y  siempre he tenido el pensamiento que al tener hijos, éstos también podrían […]

¿Cómo construir una Cultura de Diversidad e Inclusión en las Organizaciones?

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Una mirada sobre las acciones claves para generar una cultura de la inclusión. Escrita por Felipe Villarreal, Socio Director de Trébol Consultores. El respeto a la diversidad, el valor de la inclusión, la no discriminación y las buenas prácticas de responsabilidad social empresarial. Estas frases son cada vez más frecuentes a la hora de pensar […]

¿Responsabilidad Social Empresarial o Valor Compartido?

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Hacia donde avanzan las organizaciones modernas respecto de su “responsabilidad social” Escrita por Teresa Muñoz, Socia Directora de Trébol Consultores. Cuando hablamos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), generalmente es un concepto que asociamos, por una parte, a la medida que tienen las empresas de “compensar el daño creado” y, por otra, que los únicos problemas […]